2022年,養老金會上漲多少?根據是什么?哪些人可以上漲6%以上

現在已經是2022年2月份了，根據往年經驗，3月份底，有關養老金上漲事宜，相關政策就會官宣。

很多人關心，今年養老金能夠上調幾個百分點？有人說3%，有人說4%，還有人問，聽說部分人員可以上漲6%？

那么，養老金調整到底是根據什么？2022，會如何調整呢？哪部分人能夠上漲6%以上呢？

下面為您深度解析：

一、2022年，為什么說養老金18連漲已定局？

從2005年以來，我國進行了養老保險改革并同步建立養老金上漲制度。

根據規定，養老金的上漲與經濟發展掛鉤，與社會平均工資的上漲掛鉤，與物價上漲掛鉤。

并且到2021年，我國養老金已經實現17連漲，前10年基本保持10%左右的上漲速度，很多人的養老金，在幾年內就翻了一番。

近幾年來，我國經濟發展放緩，養老金基本保持5%左右的增長幅度。

2021年，雖然有疫情的影響，但是我國上下一心，戰勝了疫情，經濟繼續發展，甚至，個別行業，反而因禍得福，獲得了飛速發展。

并且，已經有光明日報等多家官媒，發表文章，稱2022年，養老金會繼續上漲，實現18連漲！

二、養老金調整的機制是怎樣的？

養老金調整比如說漲幅5%，并不是一刀切，按照每個人的養老金直接上漲5%，而是主要實行以下三種調整機制。

1、定額調整

定額調整，即不論工齡，不分繳費基數，不算養老金高低，每個人都上漲同樣的金額。

比如：

2021年北京定額調整，每人每月增長50元；山東，每人每月增加65元養老金；上海，每人每月增加70元養老金；遼寧，每人每月增加54元養老金。

定額調整的好處顯而易見，真正實現陽光普照，尤其是對于養老金低的人，更為受益。

2、掛鉤調整

掛鉤調整就是與個人養老金金額和繳費年限掛鉤了。

真正體現多繳多得長繳多得的原則。

這一項，其實也是公平的，人家交的多交的長，自然增長的也多！

3.傾斜調整

傾斜調整主要是向高齡老人和個別偏遠地區傾斜。

我國大部分地區，70歲以上高齡老人，額外發放高齡補貼，從10元，20元到30元、60元不等。

更有地區，比如山東，從70整數歲開始，逢整數歲，增長好幾百!

以2021年規定為例：逢70周歲，多增長290元；75周歲，多增長190元；80周歲，多增長360 元。

三、2022年，養老金能漲多少？哪些人上漲6%以上？

對于2022年養老金的漲幅，根據我國經濟發展情況，物價上漲情況，還有社保基金的盈余情況，判斷大致增長幅度還是5%左右，或者說，很難高于5%。

但是，為什么有些人會上漲6%以上？

對于這部分人，并沒有什么可嫉妒的，主要有以下幾種情況：

1.養老金特別低的人

比如，青島市繳費15年，最低繳費基數，剛退休，也就拿個1000出頭，這部分人，光定額調整上漲65元，漲幅就達到6.5%了！

2.高齡老人

因為額外增加了高齡補貼，比如山東，2021年對于80歲以上老人，額外增加高齡補貼60元，那么，加上正常調整的部分，漲幅也可能會超過6%。

尤其是恰逢70以上整數歲的老人，那妥妥的漲幅超過6% 了！

3.部分轉業到企業的軍轉干部

有些地區規定，軍轉干部的養老金不能低于當地的平均退休工資，所以，會在養老金調整的時候，對于這部分軍轉干部額外進行照顧。

4.偏遠地區及其他享受額外照顧的人

總之，2022年，養老金會繼續上漲，上漲幅度呢，大概率超不過5%。

也有個別人員會達到6%以上的漲幅。

但是對于這部分人，我支持多漲點，你呢？