個(gè)人賬戶余額差2000元養(yǎng)老金不到對(duì)方的一半,是什么因素導(dǎo)致的?

養(yǎng)老金的計(jì)算是一個(gè)復(fù)雜的綜合過程，具體包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等五個(gè)因素，每一個(gè)因素都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生比較大的差異。養(yǎng)老金的差異因素中，個(gè)人賬戶導(dǎo)致的養(yǎng)老金差距是非常小的。

你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額只比對(duì)方少2000元，這不是導(dǎo)致你的養(yǎng)老金比對(duì)方少一半的本根原因，按照個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金的計(jì)算辦法，如果都是在60歲辦理退休，個(gè)人賬戶相差2000元，實(shí)際上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月只相差不到15元，對(duì)養(yǎng)老金的影響是非常小的，即使相差20000元，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也只相差不到150元。

從你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額和對(duì)方只相差2000元來看，估計(jì)不完全是繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限的問題。如果繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限差距過大，個(gè)人賬戶不會(huì)只差2000元，甚至不會(huì)只差20000元，個(gè)人賬戶的高低只影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，同時(shí)還有退休年齡的因素。

最大的問題可能還是出在實(shí)際繳費(fèi)年限之前的視同繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)指數(shù)。視同繳費(fèi)年限是由養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前，國家承認(rèn)的連續(xù)工齡或是工作年限轉(zhuǎn)化而來的。比如對(duì)方有30年的工齡，就有30年的視同繳費(fèi)年限，有10年的實(shí)際繳費(fèi)年限，累計(jì)繳費(fèi)年限也可以達(dá)到40年。

假如你只有20年的視同繳費(fèi)年限，雖然也有10年的實(shí)際繳費(fèi)年限，但累計(jì)繳費(fèi)年限也只有10年，這樣你們的實(shí)際繳費(fèi)年限相同，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶相差2000元，這是完全正常的，也是能夠理解的。但累計(jì)繳費(fèi)年限相差了10年，特別是視同繳費(fèi)年限相差了10年，不但基礎(chǔ)養(yǎng)老金的差距很大，過渡性養(yǎng)老金的差別也是很大的。

影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的因素還有視同繳費(fèi)指數(shù)，企業(yè)職工的視同繳費(fèi)指數(shù)，是按照視同繳費(fèi)年限和歷年的職工社會(huì)平均工資計(jì)算的，基本上都能達(dá)到100%以上，很多人的視同繳費(fèi)指數(shù)還要高于實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是按照視同繳費(fèi)指數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)相加以后來除以繳費(fèi)年限，平均值也會(huì)高于實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)。

視同繳費(fèi)指數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)得出的平均繳費(fèi)指數(shù)，主要是用來計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)系數(shù)只有1%，也就是每繳費(fèi)一年發(fā)給1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金；視同繳費(fèi)指數(shù)還要單獨(dú)用于計(jì)算過渡性養(yǎng)老金，而且直接享受養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的比例，過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)系數(shù)是1.3%到1.4%。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，過渡性養(yǎng)老金還要高于基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

綜上所述，個(gè)人賬戶只相差2000元，體現(xiàn)在個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的差別只有不到15元，個(gè)人賬戶不是影響?zhàn)B老金的關(guān)鍵因素，影響最大的視同繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)指數(shù)導(dǎo)致的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金才是導(dǎo)致養(yǎng)老金相差一倍的根本原因。