養老金上調4%!六類人多漲,一類人暫不確定!三類人不漲!咋回事

養老金上調4%！六類人多漲，三類人不漲！一類人尚不確定！看看你屬于哪一種？

養老金上漲的通知已經公布了，漲幅4%，依據今年的通知細節，可以看出今年的養老金調整之中，會有六類人能多漲，三類人不漲！一類人尚不確定漲還是不漲！看看你屬于哪一種？子女們看了，記得轉告給爸媽。

第一，2021年1月及以前已經退休、退休時間較早的職工能多漲！

注意這里的說法了，因為依據通知規定，今年養老金漲4%、而且明確指出是企、事業單位退休人員——但是這個漲幅下降了、其實對于2021年1月及之前已經退休的人、影響比較小，因為他們在之前已經退休了，所以去年必然參加十七連漲提高過一次基數，所以就算今年漲幅降低，他們受到的影響也不大、上漲的錢仍然會比較多。

受影響比較大的是2021年1月之后、到2022年1月1日之前、也就是去年新退休的人，這類人因為是第1次漲工資，所以他們會相對往年的人少漲一點。

第二，繳費年限時間較長、比如超過30年以上的人可以多漲

今年的話得調整的說法有變化了，明確說到要加大掛鉤調整的比重，那么要么就是加大每一年繳費年限的價值、要么就是提高掛鉤的百分比了——工齡超過30年的人、那么也就是1992年之前參加工作的，這類人有四種情況可以認定視同繳費年限，因此在工齡掛鉤部分可以占優勢，而且超過30年的人工齡算是比較長的、享受長繳多得。注意知青的區別，一定要是城鎮戶口才能認定視同繳費年限。

第三，超過80歲以上的超高齡老人

雖然一般70歲就可以享受高齡津貼，但是年齡滿80歲的，每年上漲養老金、各省都會針對這些超高齡老人、進一步提高傾斜力度，多漲的金額往往比70~79歲之間的高齡人員、要大的多！我們看看去年的幾個典型例子（今年預計也差不多）。

比如去年的安徽省，針對年滿70歲、75歲、80歲的，養老金每月傾斜多漲10元、20元、50元，對于上年度內恰好年齡達到70、75、80、85歲的退休人員、高齡傾斜金額分別補足到 140、180、280、390元！很明顯，80歲及以上老人傾斜的力度是成倍增加的！

然后四川省年滿70歲、80歲、90歲的，養老金每月分別多漲35、65、105元，此處80歲的65元的金額、90歲以上的105元傾斜，在全國也是偏高的.

還有山東省針對80歲的老人，多漲60元，對于上年度內恰好年齡達到80周歲的企業退休人員、額外多漲360元！

還有遼寧去年針對上年度已滿70歲、80歲的，養老金每月分別多漲45元、90元！然后西藏80歲以上老人、高齡傾斜可以多加110元！可見各省份對于80歲的老人，高齡傾斜的力度更大！今年這個風格預計大概率會繼續保持。

第四，有力支持國家養老保險事業、履行繳費較多的人

上面說到了偏重掛鉤調整，那么還有一種可能性就是提高的百分比！比如去年上海市就從2.1%提高到了3%——那么今年通知中說了要進一步強化激勵、所以各省份不久后公布的方案中，有一定的可能性會提高這個百分比的數字！因為去年許多省份掛鉤百分比并不高、絕大部分都在2%之下，因此今年加大掛鉤調整的比重，養老金高的人、消費指數高的人將會無疑漲得更多。

繳費指數大家知道都是0.6~3.0之間，比如同樣是靈活就業人員，按3.0繳費的、幾十年下來交的錢肯定比0.6的人多、冒的風險也大——因為如果在退休前后不幸去世、那么交的錢大部分是會進入統籌基金的、退還到個人賬戶的錢是小頭，所以多繳多得、今年仍是重頭戲。

第五類，艱苦邊遠地區的人

最近每年，艱苦邊遠地區的人可以多漲養老金，參考的依據是《人社部、財政部關于印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》（國人部發〔2006〕61號）邊遠地區】，那么是對于省內不同的地區劃分等級的、一般艱苦程度越嚴重——傾斜的金額就越多！

這些地區的退休人員數量偏少、但是早年付出和犧牲較大，做出過特殊貢獻，所以給他們多上調養老金，也有利于國家的艱苦邊遠地區經濟建設！也體現了對他們的慰問（如下圖）。

第六，企退軍轉干部、可以多漲養老金

今年的通知中，對于這一類人是有明確說明的 —— 要求是拉齊到當地企業退休人員基本養老金平均金額，那么這也就意味著這一類人的個人提升金額、是不限于4%的，因為4%是全省平均漲幅、許多個體是可以超過的！那么企業退休軍轉干部，假如比當地的企業養老金平均線低了900元，那么也是可以直接上漲900元的，并不是說局限在4%的范圍內，這是第6類可以多漲錢的人。

然后我們看看，哪三類人不能參加上漲呢？希望其中沒有你！

首先通知中規定，我們可以看出三類人是不能參加今年漲錢的！第1類：就是2022年1月1日之后才退休的人，哪怕你是元月2號辦的退休，按規定也是不能參加今年的上漲的。

第2類：就是城鄉居民，因為他們不屬于退休職工；

第3類：就是2022年1月1號之后才領到首筆養老金的人、這類人按通知也不在調整范圍中，不過有些地區對于這類人也納入當年的調整范圍、標準相對寬松一點。

特別要注意！廣東省2020年是將當年新退休的人也納入了養老金上漲范圍，為什么2021年取消了呢？這是因為廣東宣布了從2020年1月1日起，企業職工基本養老保險計發基數，適用期調整為每年1月1日至12月31日——相當于周期發生了改變，所以不管是幾月份退休、養老金的本省內計發基數都是一致的，所以上半年新退休的人就沒有必要重復再上漲一次。

還有一類人，今年上漲養老金暫時不確定，調整通知中并沒有明確指出到底能不能參加今年上漲，這是怎么回事呢？

一類人就是：靈活就業參保自己繳費、達到退休年齡并且退休的人，而且在去年12月31日前已退休的人——因為今年通知中寫的是企、事業單位退休人員，靈活就業人員有人說從性質上看基本是屬于企業退休職工，但是在今年的調整方案中卻沒有單獨列明；

所以目前只能說暫不確定。如果有懂行的專家，對于這個問題，歡迎在評論區分享答案。感謝評論、點贊、轉發，記得隨手關注我。