有五險(xiǎn)一金到手工資3500的工作能做嗎?沒(méi)社保6000的是不是更好?

到底要不要辭去到手工資只有3500，但繳納五險(xiǎn)一金的工作去，不交社保但到手工資有6000元的工作，其實(shí)你只要明白這幾點(diǎn)就可以做出相應(yīng)的選擇。

對(duì)很多參與工作的人來(lái)說(shuō)很可能打工那么多年還不明白這幾點(diǎn)，其實(shí)你已經(jīng)損失了很大一筆錢(qián)。

到手工資只有3500元一個(gè)月，確實(shí)在一些城市是比較難生活的，在一些大城市可能每月3500元，也僅僅夠吃飯和住宿。但是辭去有五險(xiǎn)一金，到手3500元，每月的工作去不交社保，到手有6000元的工作，真的劃算嗎？

千萬(wàn)不要小看到手只有3500元繳納五險(xiǎn)一金的工作，實(shí)際工資其實(shí)也不少

如果是在一些一線大城市或者是省會(huì)城市，扣除五險(xiǎn)一金，到手工資只有3500元，確實(shí)生活會(huì)有一定的難度。

因?yàn)樵谶@樣的城市，如果身上背負(fù)房貸，那么每個(gè)月的貸款就需要還三四千元，這樣看來(lái)這么點(diǎn)工資確實(shí)難以維持生活。

可是根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，扣除五險(xiǎn)一金到手工資只有3500元的工作，卻是香餑餑，甚至有很多人擠破了頭，都找不到這樣一份工作。

根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)消息，我們可以知道在，如果月收入超過(guò)2500元就超過(guò)了全國(guó)50%的人了。而月工資到手3500元，還繳納了五險(xiǎn)一金，而這樣的工作大多都是一些非私企單位。

根據(jù)社保的繳費(fèi)規(guī)則，我們可以知道是按照上年度平均月工資來(lái)進(jìn)行確定繳費(fèi)基數(shù)的，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人按照8%醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人按照2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人按照0.5%來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)的話，這5種保險(xiǎn)就已經(jīng)占據(jù)了工資的10.5%，由此我們可以簡(jiǎn)單計(jì)算一下：

如果不繳納住房公積金，那么實(shí)際上的工資大約就有3500÷（1-10.5%）=3910.61元。

但是這些實(shí)際到手工資只有3500元的工作單位，基本上都是一些非私企，單位他們的住房公積金已經(jīng)社保都是按照最高繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行繳納的住房，公積金也是按照個(gè)人12%單位12%來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)。

那么我們就可以知道，如果扣除五險(xiǎn)一金，到手工資有3500元，那么實(shí)際上五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用就占工資的22.5%（其中五險(xiǎn)占比10.5%，住房公積金占比12%）

由此我們可以計(jì)算出實(shí)際工資為3500÷（1-22.5%）=4516.13元。

然而對(duì)于這些非私企單位來(lái)說(shuō)，他們的工作福利待遇一般都比較好，再加上一些節(jié)假日的紅包以及過(guò)節(jié)費(fèi)，還有相應(yīng)的一些購(gòu)物卡等等雜七雜八的加起來(lái)，月工資實(shí)際上已經(jīng)超過(guò)了六七千元。

這兩年隨著疫情等多方面因素的影響，一些私企單位多多少少都出現(xiàn)了裁員或者是降薪的情況，讓一些打工的人覺(jué)得特別不踏實(shí)，不穩(wěn)定，沒(méi)有安全感。

然而這么一群每月到手工資只有3500元，在非私企上班的人員，他們的工作卻讓無(wú)數(shù)人羨慕著，甚至很多人大學(xué)一畢業(yè)就想盡辦法考進(jìn)這樣的單位工作。

因?yàn)樵谶@樣的非私企單位工作，基本上都是事業(yè)編制和公務(wù)員，有些是央企等等。在工作的時(shí)候只要不出現(xiàn)重大的問(wèn)題，基本上不存在辭退，被畢業(yè)等情況。

而且他們的五險(xiǎn)一金都是按照最高基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)的，哪怕退休之后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金都要比別人高不少。

而且在這些非私企工作的人退休之后，還有一筆企業(yè)年金可以領(lǐng)取，加上相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)福利待遇，他們每月能領(lǐng)取五六千元的退休金也是非常容易的。

還有一點(diǎn)，要提的是他們退休之后可以享受退休醫(yī)保待遇。

而且他們的住房公積金都是按照最高檔次進(jìn)行繳納的，隨著工作年限的增加，工資的增長(zhǎng)，到時(shí)候買(mǎi)房甚至直接用住房公積金就可以償還全部的房貸。

正是因?yàn)檫@些隱形的福利待遇加起來(lái)，雖然看似他們每個(gè)月到手工資只有3500元，但實(shí)際上，在私企工作的人，實(shí)際工資上萬(wàn)元都不一定比得上他們舒適。

這也進(jìn)一步地說(shuō)明了，為什么這兩年有很多大學(xué)畢業(yè)生，甚至碩士畢業(yè)生削尖了腦袋要去考公務(wù)員考事業(yè)編制。

沒(méi)有五險(xiǎn)一金，實(shí)際到手工資6000元的工作到底能不能做？

其實(shí)到手工資6000元已經(jīng)高出了全國(guó)絕大多數(shù)人的薪資水平，要知道個(gè)稅的起征點(diǎn)僅有5000元，根據(jù)北大教授姚洋的觀點(diǎn)，全國(guó)月薪超過(guò)5000元的人僅占全國(guó)總工人的15%，也就是說(shuō)，如果你的月薪達(dá)到6000，已經(jīng)超過(guò)了全國(guó)85%以上的人了。

所以說(shuō)對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)講，甚至有時(shí)候自己同樣沒(méi)有五險(xiǎn)一金，但是實(shí)際到手工資還沒(méi)有人家6000元那么多。

雖然國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定，單位必須給職工繳納五險(xiǎn)一金，但是還是有一些企業(yè)總是想著法子避開(kāi)給員工繳納五險(xiǎn)一金，就算是有繳納也是按照最少的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

我們簡(jiǎn)單計(jì)算一下，如果同樣按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)際工資6000元，繳納五險(xiǎn)一金，需要22.5%的費(fèi)用，那么扣除相應(yīng)的費(fèi)用6000×22.5%=1350元。

如果實(shí)際工資達(dá)到6000元是需要繳納個(gè)稅的，個(gè)稅所需要繳納的費(fèi)用為（6000元－5000元）×3%=30元。

那么實(shí)際到手工資只有4620元。

有些人可能看到這樣算下來(lái)不繳納五險(xiǎn)一金，能多拿1380元的工資，豈不是更好一些。

實(shí)際上并不是因?yàn)槿绻U納五險(xiǎn)一金，那么單位所要給我們繳納的費(fèi)用。將超過(guò)1380元，而且其中有很大一部分費(fèi)用是會(huì)在我們的住房公積金賬戶里面，在一定條件下是可以直接提取出來(lái)的。

而且如果沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金，那么退休后也無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，更不用說(shuō)退休醫(yī)保了，如果個(gè)人以居民的方式參與社保，那么所需要繳納的費(fèi)用也不少，每年光醫(yī)保就需要超過(guò)300元，再加上養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)這兩者就需要進(jìn)六七百元。

結(jié)束語(yǔ)

每月到手只有3500元工資，但繳納了五險(xiǎn)一金，而這樣的工作大多都是在一些非私企單位，相對(duì)來(lái)講是比較穩(wěn)定的，也深受很多人的喜愛(ài)。

但是如果繳納五險(xiǎn)一金，到手工資只有3500元，只是在一些私企工作這就需要好好考慮了，畢竟私企繳納的五險(xiǎn)一金都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)，而且私企的待遇也沒(méi)有非私企單位的待遇好。

如果剛剛畢業(yè)在一些私企單位，每月工資到手只有3500，但繳納五險(xiǎn)一金，此時(shí)也不要急著跳槽，先把自己沉淀下來(lái)，讓自己積累一些經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)一點(diǎn)技術(shù)，等翅膀硬了再選擇薪資待遇好的公司。

當(dāng)然如果是求穩(wěn)圖安逸月工資3500，繳納五險(xiǎn)一金摘一些非私企工作，生活也會(huì)十分愜意。畢竟誰(shuí)都知道，這樣的非私企單位，他們的福利待遇是非常好的，哪怕到時(shí)候工資只有3500元，那些隱形的福利加起來(lái)，每月工資過(guò)萬(wàn)都有可能。

對(duì)于當(dāng)下的年輕人來(lái)講，要看你是如何考慮的，如果求安逸圖穩(wěn)定，那么不妨可以嘗試去有五險(xiǎn)一金，到手工資只有3500元的，非私企單位工作。如果一些有闖勁愿拼的人，那不妨先將自己沉淀，多學(xué)一些技術(shù)，多積累一些經(jīng)驗(yàn)，等到自己有能力的時(shí)候選擇高薪高待遇的工作。